抚矿集团公司部署开展2024年“安全生产月”活动

        今年6月是第23个全国“安全生产月”。根据上级安全工作指令要求，抚矿集团公司近日专门下发《2024年“安全生产月”和“安全生产抚矿行”活动实施方案》，明确6月1日至30日在全集团开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“安全生产月”活动，进一步树牢红线意识、恪守底线思维、提高政治站位、压实安全责任、夯实安全根基、促进治本攻坚，保障集团公司安全生产形势持续稳定。

活动内容

　　深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，通过采取专题学习、集中宣讲、联合办班等形式，深入学习领会精髓要义，切实将学习成果转化为推动安全工作创新发展的思路举措、实践路径和具体成效。

　　开展“安全业务素质能力提升”活动，着力提高管理人员学习对标能力，提升安全管理水平，促进从业人员坚守安全底线、不越安全红线。

　　着眼于“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，大力推动安全宣传“五进”，积极组织员工参加“畅通生命通道”疏散逃生演练、“避险逃生训练营”短视频新媒体展播等活动，营造声势氛围。

　　以“隐患大整治”消除短板弱项，开展全员查找身边隐患宣传活动，组织安全生产专家、安全生产管理人员、专业技术人员，深入安全生产关键区域、部位，对照煤矿“一规程、五细则”，推进整改各类安全隐患。

　　组织开展畅通生命通道宣传和演练，充分利用各种行之有效的宣教媒介、平台，扩大“畅通生命通道”的宣传面、影响力，同时组织开展模拟火灾、水害等场景的应急疏散演练，提高应急响应、处置能力。

　　认真开展“安全生产抚矿行”活动，深入宣传安全生产治本攻坚三年行动，深入挖掘发现矿山安全生产领域的先进人物和事迹，持续加大监察检查工作力度，做到安全监察检查全覆盖。

　　深入开展“五好”班组创建活动，不断健全班组安全管理机制，完善班组安全管理基础，促进“五好”班组创建工作深化实化。

　　扎实开展员工技术比武活动，通过理论培训、岗位练兵、规程落实和名师指导等手段促进员工安全习惯养成，规范员工安全行为，实现员工业务技能、安全素养双提升。

　　充分发挥亲情效应，积极开展安全协管活动，进一步深化“巾帼文明岗”“平安家庭”和“最美家庭”等巾帼建功活动，扎实开展亲情化安全教育活动，打造人人要安全、家家懂安全、处处讲安全的亲情安全文化。

　　认真组织开展“安全宣传咨询日”等活动，通过采取张贴公益海报，发放安全应急科普资料，回答群众关切的安全生产问题，大力积极营造全社会关注、全员参与的良好氛围，努力提高全员安全素质和安全水平，全面掀起“安全生产月”活动新高潮。

活动要求

　　各单位要高度重视，加强组织，制定方案，压实责任，做好检查督导；要围绕活动主题，充分利用各种宣传阵地，积极开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，营造浓厚的安全氛围；要总结经验，巩固成果，提炼经验做法，加强推广交流，不断巩固和深化“安全生产月”“安全生产抚矿行”活动成果，确保企业安全生产形势稳定向好。