为认真贯彻落实省委、省政府领导同志批示要求，强化国家矿山安全监察局辽宁局检查抚顺市反馈问题隐患整改，举一反三，找准问题隐患产生的深层次原因，更加有效地帮助抚顺市矿山企业补齐短板、进一步提升安全管理水平，2024年6月11日至12日，省矿山安监局4名安全监管人员及聘请的5名省级安全生产专家组成工作组，赴抚顺市开展非煤矿山安全生产帮扶指导。

6月11日，工作组召开了抚顺市非煤矿山安全生产工作座谈会。帮扶指导工作中与抚顺市、县（区）非煤矿山安全监管部门相关负责人，部分非煤矿山企业主要负责人开展座谈。会上，市、县（区）非煤矿安全监管部门相关负责人就非煤矿山安全生产监管工作情况作汇报，矿山企业主要负责人就问题整改情况、下一步工作计划作报告。工作组与市县非煤矿山监管人员、非煤矿山企业主要负责人作了深入交流。省矿山安监局相关负责人指出，市县安委办在矿山安全生产工作上要充分发挥职能作用，推动各部门依法履职，共同做好矿山安全生产工作；市县非煤矿山安全监管部门要查隐患后的体制机制及管理上的问题，并协助矿山企业配齐配强五职矿长、五科人员短缺问题；矿山企业要充分落实主体责任，严肃主要负责人履职考核，严格外包单位管理，要做到关口迁移，做到从查隐患到管风险，进一步建立健全完整有效的安全管理体系，确保体系完善、运行有效。

6月12日，工作组对中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司开展帮扶指导。通过查看内业资料，深入井下一线、尾矿库现场，并与企业负责人充分交流沟通，共发现问题23项，提出建议17项，得到了矿山企业高度认同。省矿山安监局有关负责人表示，通过督查检查，抚顺红透山矿业有限公司深受启发，整改效果明显。建议抚顺红透山矿业有限公司建立完善以风险分级管控和事故隐患排查为核心的双重预防机制建设，进一步推动标准化矿山建设；充分利用好已建成的监测监控系统，同时要全力以赴建设智能化矿山；要以矿山安全生产治本攻坚三年行动为契机，做好规划，分步行动，按时完成；要坚持两条腿走路，既要提高看得见的硬件水平，又要提高看不见的软件实力，切实实现高质量发展与高水平安全良性互动。